Jobbeschreibung
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen auch Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Die STILL GmbH gehört zur Operating Unit KION Industrial Trucks and Services (KION ITS) EMEA - einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. In der folgenden Stellenausschreibung können Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der STILL GmbH freuen und erhalten spannende Einblicke in die Welt von STILL.
Als Specialist Payroll / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. In diesem Team fokussieren wir uns darauf, die monatliche Entgeltabrechnung in SAP/HR unter Beachtung sämtlicher betrieblicher, tariflicher und rechtlicher Aspekte durchzuführen. Hier arbeiten wir Hand in Hand, um für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da zu sein, ihre Fragen zu beantworten und eine Vielzahl administrativer Aufgaben zu bewältigen. Werde auch du Teil dieses harmonischen Teams!
- Als Specialist Payroll bist du zuständig für die pünktliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP/HR für deinen eigenen Mitarbeiter:innenkreis, wobei du die betrieblichen, tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen beachtest
- Du überprüfst die erfassten Daten und LohnAbrechnungsergebnisse, analysierst diese und behebst etwaige Fehler
- Du trägst die Verantwortung für das Meldewesen und die Erstellung von Bescheinigungen sowie für alle administrativen Aufgaben im Anschluss an die Entgeltabrechnung, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter:innen in deinem Verantwortungsbereich bei allen Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis.
- Das Anlegen und Pflegen von Mitarbeiter:innendaten, Zeitwirtschaftsinformationen und Gehaltsdaten sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, einschließlich der Bearbeitung eingehender Aufgaben in Workday, sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben
- Darüber hinaus engagierst du dich gerne in Projekten und hast Interesse daran an Prozessverbesserungen mitzuarbeiten
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt:in / Personalkaufleute oder vergleichbare Qualifikationen, oder du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Personalwirtschaft o.ä.)
- Du bringst berufliche Erfahrung im operativen Personalwesen eines produzierenden, tarifgebundenen Unternehmens mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Entgeltabrechnung
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen, und gute Kenntnisse in SAP HR und Workday sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeitest strukturiert und effizient
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
- Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen