Jobbeschreibung
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
Für unseren Zentralbereich Business Process Solutions suchen wir ab sofort einen
SAP Analytics Cloud (SAC) Junior Consultant (m/w/d)
Kennziffer: 23154
- Sie supporten die Bereiche SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analytics
- Die Erstellung von User-Stories und Analytic Applications
- Sie unterstützen die Fachabteilung im Bereich SAP Analytics Cloud Planning
- Sie begleiten den kontinuierlichen Change-Management Prozess im Bereich SAC und SAP Analytics
- Die Organisation und Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen im Bereich Analytics
- Vertretung Bereich SAP BW
- Sie haben eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sie haben erste Erfahrung beim Modellieren und Erstellen von Storys in der SAC
- Sie haben erste Erfahrung mit Berechtigungen und Rollen (Identity & Access Management in der SAP Analytics Cloud, alternativ im BW-Umfeld)
- Erfahrungen im Bereich Analytics Designer und SAC Planning wünschenswert
- Kenntnisse in Java Script und oder SQL (HANA Studios) wünschenswert
- Grundkenntnisse im SAP Business Warehouse wünschenswert
- Sie haben gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office und S/4 HANA Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert