Jobbeschreibung
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
Für unseren Zentralbereich Corporate Information & Organisation suchen wir ab sofort ein
Microsoft CRM Developer (m/w/d)
Kennziffer: 23108
- Die Implementierung von Dynamics 365 (CRM) Lösungen wie Customer Engagement (Sales, Customer Service, Marketing), PowerApps, Power Platform gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie erweitern die Dynamics 365 Standard Module durch Customizing, sowie JavaScript und C# Funktionen
- Die Implementierung von Schnittstellen, Web-Frontends sowie Backend- und Datenbankentwicklungen fallen in Ihren Tätigkeitsbereich
- Sie entwickeln, integrieren, warten und betreuen den 3rd-Level-Support neuer oder bestehender Dynamics 365 Anwendungen
- Sie beraten unsere Fachbereiche in integrativen und technologischen Fragen im Bereich Microsoft Dynamics 365
- Sie haben Erfahrungen in der Anpassung und Integration von MS Dynamics CRM
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich MS SQL Server, Kenntnisse im Bereich Reporting Services sind wünschenswert
- Sehr gute Programmierkenntnisse in CRM, Power Automate, C#, und .NET zeichnen Sie aus
- Sie besitzen Methodenkenntnisse aus dem Umfeld CRM und Customer Journey
- Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert