CRM Inhouse Developer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Beckhoff Automation ist einer der welt­weit führenden Spezialisten für Auto­matisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen realisieren wir seit 1980 innovative Auto­mati­sierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 6.000 Mitarbeitern (September 2023) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,515 Mrd. Euro (Geschäfts­jahr 2022). Unsere einzig­artige Unternehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufs­leben lang.


  • Entwicklung und Erweiterung komplexer Geschäfts­prozesse auf Basis der CRM-Plattform Microsoft Dynamics 365 CE, serverseitig und clientseitig
  • Debugging und Bugfixing von identifizierten Fehlern im Testing
  • Designen und Erstellen von Prototypen
  • Code-Review hinsichtlich Best-Practice-Einhaltung
  • Sicherstellung einer funktionierenden, automatisierten Toolchain vom Check-in bis zum Deployment

  • IT-Ausbildung oder -Studium oder adäquate Erfahrungen
  • Kenntnisse in wenigstens einer der folgenden Programmiersprachen C#, .NET, JavaScript/Typescript
  • Erfahrungen in der Modellierung von Datenmodellen
  • Kenntnisse in einer agilen Projekt­methodik, z. B. Scrum
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenver­antwortung sowie strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unter­nehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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