Jobbeschreibung
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank sind, die Wandel aktiv vorantreibt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir eine:n
Expert Datenschutzkoordination (f/m/d)
Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
Die HCOB hat in der Abteilung Non Financial Risk Control verschiedene Funktionen der zweiten Verteidigungslinie gebündelt, um aufbauend auf einer sachgerechten Methodik eine konsistente und aussagekräftige Bewertung der Non Financial Risk der Bank zu ermöglichen. Die Funktion des betrieblichen Datenschutzbeauftragten ist hierbei extern ausgelagert. Der/Die Expert Data Security soll eine Datenschutzstelle in der Bank wahrnehmen, die als Brückenglied zwischen der Bank und dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten fungiert und diese kontinuierlich und eigenverantwortlich weiterentwickeln. Zu den Aufgaben gehören u.a. folgende:
- Ansprechperson und Berater:in für alle datenschutzrelevanten Fragen und Themen in der Bank
- Laufende Beobachtung gesetzlicher Anforderungen zum Datenschutz; Ableitung konkreter Handlungsbedarfe daraus für die Bank
- Erstellung / Weiterentwicklung von Richtlinien, Anweisungen und sonstigen Regelungen zum Datenschutz
- Unterstützung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten beim Hinwirken auf die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Gesetze durch die Bank
- Wahrnehmung folgender zentraler Aufgaben, bei denen im Sinne einer 2nd LoD - Funktion für die Bank unter anderem Vorgaben definiert und deren Einhaltung überwacht werden:
- Archivierung und Löschung von Daten
- Verzeichnis für Verarbeitungstätigkeiten
- Datenschutzfolgeabschätzung
- Wahrung von Betroffenenrechten
- Koordination der Berichterstattung zum Datenschutz an das Management
- Koordination und Steuerung von für den Datenschutz relevanten Projekten
- Koordination und Vermittlung von Sensibilisierungs- und Trainingsmaßnahmen zum Datenschutz
- Überwachung der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen durch den betrieblichen Datenschutzbeauftragten im Sinne einer auslagernden Stelle
Es ist zudem beabsichtigt, dass sich der/die Stelleninhaber:in nach einer Einarbeitungszeit auf dieser Stelle zunehmend auch in weitere Aufgabenfelder der Abteilung Non Financial Risk Control einarbeitet, um z.B. Vertretungsfunktionen oder weitere konkrete Aufgabenfelder zu übernehmen. Umfang und Inhalt der weiteren Aufgaben werden in der Einarbeitungsphase einvernehmlich vereinbart.
- Gut ausgeprägte Fachkenntnisse zum Datenschutzrecht und deren Anwendung in einem Kreditinstitut
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Gut ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke mit notwendiger Standfestigkeit und Kundenorientierung
- Gut ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit als Basis für einen konstruktiven und partnerschaftlichen Umgang im Team und mit allen relevanten Stakeholdern in der Bank.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Datenschutzrecht, verbunden mit Erfahrungen in der Anwendung der Anforderungen in der IT einer Bank
- Bankfachliches Wissen ist von Vorteil
- Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Ihres freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity