Projektmanager* Prozessoptimierung / Group Process Optimization

Jobbeschreibung

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager* Prozessoptimierung / Group Process Optimization.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Du übernimmst die Leitung von Prozessoptimie­rungs- und Effizienzsteigerungsprojekten.
• Du arbeitest im Team an der Weiterentwicklung unserer Prozesse in einer End-to-End-Sicht, in enger Zusammenarbeit mit unseren (Global) Process Ownern, Fachbereichen und der Group IT.
• Dabei bist du für die Erreichung der Zeit-, Budget und Ergebnisziele verantwortlich und übernimmst das Coaching und die Anleitung von interdiszi­plinären und ggf. inter­nationalen Projektteams.
• Du treibst die strategische Weiter­entwicklung des zentralen Prozess­managements und der Prozess­organisation in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern voran.
• In der Weiterentwicklung, Pilotierung und Implementierung von Prozess- und Projekt­management-Standards kannst du deinen Footprint in der DAW-Gruppe hinterlassen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (vorzugsweise mit wirtschaftlichem und/oder technischem / naturwissenschaftlichem Hintergrund) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und einschlägigen Aus- und Weiter­bildungen.
• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Projekt­management und der Leitung von Prozessopti­mierungs­projekten mit.
• Du hast fundierte Prozess­management-Kenntnisse und sichere Anwendungskenntnisse von Prozess- und Projekt­management-Methoden sowie Tools.
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Heran­gehens­weise aus.
• Du hast Freude daran, Veränderun­gen aktiv zu treiben und cross­funktional zusammenzuarbeiten.
• Mit deiner Kommunikations­stärke überzeugst du auf allen Hierarchie­ebenen und verfügst über sehr gute Präsentations- und Moderations­fähigkeiten – auch in englischer Sprache.
• Deine Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen (ca. 20 % der jährlichen Arbeitszeit) runden dein Profil ab.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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