Jobbeschreibung
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Für unsere Abteilung Actuarial Function im Ressort des Chief Financial Officers suchen wir dich am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Aktuar (m/w/d) – Life / Health Calculation (Schwerpunkt Krankenversicherung).
Du führst Berechnungen im Kontext von IFRS 17 und Solvency II sowie Profitabilitätsbewertungen durch und unterstützt das Reporting für die Lebens- und Krankenversicherungsunternehmungen der deutschen Generali Gruppe.
Im Besonderen:
- Du führst aktuarielle Berechnungen für IFRS 17 und Technical Provisions gemäß Solvency II sowie für weitere Komponenten der Passivseite der ökonomischen Bilanz oder der Profitabilitätsbewertung für die Lebens- und Krankenversicherungsunternehmungen der deutschen Gruppe durch; dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Krankenversicherungsunternehmen
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Berechnungsprozessen vor dem Hintergrund der deutlich verkürzten Abgabefristen im Rahmen der IFRS 17 Anforderungen
- Du arbeitest eng zusammen mit der Group Actuarial Function in Italien, dem Risikomanagement Ressort, unseren Aktuaren in den Sparten und anderen Abteilungen unseres Unternehmens
- Du unterstützt bei der Steuerung versicherungstechnischer KPI unter IFRS, HGB und SII, führst Ad-hoc-Analysen durch und unterstützt den Vorstand bei der Entscheidungsfindung in Bezug auf aktuarielle Fragestellungen
- Du wächst mit deinen Aufgaben und entwickelst dich kontinuierlich weiter
- Du hast dein Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder ein vergleichbares Hochschulstudium sehr erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für die Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d) oder bereits auf dem Weg dorthin
- Du verfügst idealerweise über erste aktuarielle Kenntnisse im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung sowie entsprechender Bewertungsverfahren und regulatorischer Anforderungen (IFRS 17, Solvency II, Berechnungen mit entsprechender Projektionssoftware, Rechnungslegung nach HGB und IFRS etc.) und bist vertraut mit Microsoft Office-Programmen (insbesondere Microsoft Excel)
- Du verfügst über analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sehr sorgfältig, behältst dabei stets den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen
- Du verstehst dich als Übersetzer (m/w/d) von komplexen Sachverhalten und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke; zudem zeichnest du dich aus durch Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit sowie durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und bewegst dich gerne im internationalen Umfeld
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.