Jobbeschreibung
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.Digitalisiere die GKV
Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unterstütze uns als
Skill Manager (m/w/d)
BITMARCK Service GmbH | Essen | Vollzeit
- Fungiere als Führungskraft für Mitarbeiter (m/w/d) agiler, selbstorganisierter Teams, die in eigener fachlicher Verantwortung arbeiten.
- Trage Feedback von Kollegen (m/w/d) aus Organisationseinheiten und Teams zusammen, die dir bei der Entwicklungsbegleitung der Mitarbeiter (m/w/d) helfen und achte auf ihre richtige Aus- und Belastung.
- Kümmere dich individuell und im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern (m/w/d) um die Entwicklung jeder und jedes Einzelnen und zeige Chancen für die Zukunft auf – dazu steht dir ein Schulungsbudget zur Verfügung.
- Stelle in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen und agilen Rollen den passgenauen und stärkengerechten Einsatz der einzelnen Teammitglieder sicher und unterstütze dadurch dabei, einen Rahmen zur optimalen Ausrichtung der Teams an Kundenanforderungen und wirtschaftliche Aspekte zu schaffen.
- Sei Teil der strategischen Planungen, indem du den mittel- und langfristigen Personal- und Kompetenzbedarf mitentwickelst.
- Sei kreativ und finde Wege, um neue Kollegen (m/w/d) zu gewinnen und einzuarbeiten, die BITMARCK voranbringen.
- Bleibe „up to date“, wenn es um die Skills und Berufsbilder in deinen Zuständigkeitsbereichen geht – auch über die Branche der gesetzlichen Krankenversicherungen hinaus.
- Durch deine Ausbildung, dein Studium und/oder deine beruflichen Erfahrungen hast du Kenntnisse zur Entwicklung und Führung von Mitarbeitern (m/w/d) im Gepäck.
- Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen als Führungskraft.
- Mit deiner empathischen Art kannst du dich in unterschiedliche Situationen und Menschen einfühlen und verfügst gleichzeitig über die Fähigkeit zu offener, klarer und wertschätzender Kommunikation.
- Du besitzt neben der ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gute Menschenkenntnis und bist lösungsorientiert bei der Bewältigung von Konflikten.
- Der Erfolg und die Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) bereiten dir Freude und motivieren dich für deinen Job.
- Du interessierst dich für personal- und arbeitsrechtliche Fragen.
- Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
- Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
- Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
- Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
- Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
- Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.