Jobbeschreibung
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Und die eigenen Ziele übertreffen.
Das ist FEIN.
Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen ab sofort für unseren Bereich
Entwicklung eine/n
Technischer Leiter (m/w/d) internationaler Entwicklungsteams (China & Indien)
Wir gehen neue Wege – Sie auch? Seit über 150 Jahren treiben uns die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Elektrowerkzeugen in Spitzen- qualität wie einen Hochleistungsmotor an. Mit der handgeführten Bohrmaschine sind wir Erfinder des allerersten Elektrowerkzeugs weltweit. Noch heute setzen wir Maßstäbe, denn unsere Innovationen führen Industrie und Handwerk in ein neues Zeitalter. Dafür brauchen wir keinen Durchschnitt, sondern Höchstleistung. Werden Sie Teil unseres international agierenden Familienunternehmens – und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte von FEIN!
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung in Indien.
- Nachhaltige Implementierung der Entwicklungsprozesse und Entwicklungsstandards am Standort Indien.
- Erarbeitung des Zielbildes der Entwicklung im Ausland und Ableitung von geeigneten Maßnahmen.
- Technische und organisatorische Koordination von Entwicklungsprojekten mit asiatischen Herstellern.
- Synchronisierung der Produktentstehungsprozesse zwischen FEIN und dem Partner.
- Unterstützung der fachlichen Führung der Entwickler beim asiatischen Entwicklungspartner.
- Ein abgeschlossenes technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten.
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklungsteams im Ausland.
- Sehr gute Kenntnisse bzgl. verschiedener Entwicklungsmethoden.
- Sehr gute technische Grundkenntnisse, insbesondere in der Mechanik/ Mechatronik.
- Systematisches Vorgehen und ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte.
- Von Vorteil ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Firmen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Vernetzungsfähigkeiten.
- Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Vielfältige Möglichkeiten wie etwa mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben im Gleichgewicht zu halten.