Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Elektronik

Rittal GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Sie möchten eine Führungsposition im Bereich Elektronik-Entwicklung übernehmen und haben Erfahrung in der Baugruppenentwicklung und insbesondere der Leistungselektronik? Dann verstärken Sie unseren Bereich Forschung & Entwicklung am Headquarter Herborn.

Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Elektronik


  • Aufbau und fachliche Führung der Abteilung Elektronik-Entwicklung und Elektrokonstruktion in Deutschland und der dazugehörigen Entwicklungsteams in Polen und Indien
  • Definition eines Baukastens von elektronischen Funktionsbaugruppen für Klimatisierungsprodukte und IT-Monitoring-Systemen
  • Einführung und Weiterentwicklung globaler Prozesse, Qualitäts-Standards und Technologien
  • Verantwortung für die Erreichung der Funktions-, Termin- und Kostenziele
  • Planung und Koordination der Entwicklungs-Ressourcen
  • Zusammenarbeit mit Produktmanage­ment, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Labor, Einkauf und externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern
  • Analysieren von funktionalen Anforderungen und Umsetzung in eine Designspezifikation
  • Entwerfen von Schaltplänen und Platinen-Layouts mit Schwerpunkt Leistungselektronik

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau­gruppen­entwicklung und insbesondere der Leistungselektronik, vorzugsweise im Industriegüterumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwick­lung von elektronischen Schaltungen unter der Berücksichtigung von EMV-Anforderungen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Entwicklungsprojekten und in der Mitarbeiterführung
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Selbst­ständige, ziel- und prozess­orientierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denken
  • Interkulturelle Kompetenz und Reise­bereitschaft ins In- und Ausland

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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