Jobbeschreibung
"Herzlich-gastlich" -
so ist es im Schwarzmatt!
Gastlichkeit braucht ein angenehmes Klima, um von Herzen kommen zu können. Und da spielt das Miteinander zwischen Gast und Gastgebern eine wichtige Rolle. Es gehört zu unseren Zielen eben dieses Klima zu schaffen und zu pflegen, damit wir den Schwarzmatt-Gästen jene liebenswürdige und herzliche Gastlichkeit bieten können.
Dazu brauchen wir ein gutes Team, zu dem auch Sie gehören sollten!
Anstellungsart: Vollzeit
- Die Arbeit im familiären Empfangsteam ist sehr abwechslungsreich
- Von der Reservierung bis zum Checkout läuft für unser 70 Betten-Haus alles über ein Office
- Flexibilität, Spontanität und Zuverlässigkeit sind gleichermaßen gefordert
- Eine Ausbildung als Hotelfachfrau/mann (m/w/d) oder Hotelkauffrau/mann (m/w/d) ist wünschenswert
- Auch ein Quereinstieg für Berufserfahrene ist möglich
- Ein liebevoller, freundlicher und zuvorkommender Umgang mit unseren Gästen
- Grundkenntnisse der EDV sowie eines Hotel-Reservierungsprogramms wie Protel, Fidelio etc.
- Erfahrung in freier Korrespondenz sowie Umgang mit Gästen am Telefon
- Fremdsprachenkenntnisse erwünscht (Französisch, Englisch)
- Das Hotel und Restaurant Schwarzmatt ist ein 4 Sterne superior Ferienhotel und liegt im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel
- Unser Haus ist seit fast 30 Jahren Mitglied bei der internationalen Hotelvereinigung Relais & Châteaux
- Frau Rona Mast und ihre 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen den Familienbetrieb in zweiter Generation mit Leidenschaft, persönlichem Engagement und viel Liebe zum Detail
- Unser Service ist immer herzlich-gastlich
- Das Dreiländereck (Elsass, Schweiz mit den Zentren Basel und Zürich) sowie der weinbekannte Kaiserstuhl und Freiburg garantieren an den freien Tagen interessante Ausflugsziele
- Auch Badenweiler als bekannter Badeort mit Thermen, römischen Badruinen und herrlichen Parkanlagen ist ein besonderer Arbeitsplatz
- Jederzeit herzlich-gastliche Betreuung und ein familiäres Arbeitsklima.
- Leistungsgerechte Konditionen beim Gehalt
- Kost im Hause und Hilfe bei der Wohnungssuche
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung (Betriebferien im Januar und August)