Chef de Rang (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das „Gräflicher Park Health & Balance Resort“ ist ein First-Class-Hotel in einem 64 ha großen, mehrfach prämierten Park mit 135 individuell eingerichteten Zimmern und Suiten. Neben zwei Restaurants, einer Bar und zwölf Veranstaltungsräumen mit einer Kapazität bis zu 500 Personen gehören ein 1800 m² großer Garten SPA und ein 5000 m² großer Medical Health SPA zu unserem Resort.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


  • Begrüßen und Betreuung unser Lunch, Kaffee & Kuchen, Veranstaltungs- und Halbpension-Gäste
  • Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken
  • Führen einer eigenen Station
  • Zubereitung von Getränken sowie fachgerechter Weinservice
  • Ordnungsgemäße Verbuchung und Kassenführung
  • Alle anfallenden Aufgaben im Servicebereich (Mise en Place)
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Kernarbeitszeiten in der Zeit von: montags bis sonntags ab ca. 14.00/15.00 Uhr

  • Die Lust und Freude, in einem motivierten und gut gelaunten Team zu arbeiten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Lust, neue Dinge zu lernen
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger – für ein Lächeln braucht man keine Ausbildung!

Was bieten wir?

Wir heißen Sie von Beginn an herzlich willkommen und arbeiten Sie tatkräftig ein.

Was wir Ihnen sonst noch bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen Arbeitsmitteln
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • KEINEN Teildienst
  • Regelmäßige Schulungen
  • Friends & Family Rate bei Hotelbuchungen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Benefits APP mit attraktiven Prozenten
  • Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihren PartnerInn
  • Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Weihnachtsgeld anteilig bereits im ersten Jahr
  • Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr anteilig)
  • E-Bike-Leasing
  • Bringen Sie Ihre Freunde mit zu uns: Empfehlen Sie uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhalten Sie eine Prämie
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