Praktikum im Bereich HR – Internationale Personalentwicklung

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

Du möchtest zukunftsgerichtete Weiterbildung und Kompetenz-Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Werde Teil unseres Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des strategischen und operativen Kompetenz-Managements mit.

  • Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Lernumfeld und unterstützt uns bei laufenden sowie neuen Projekten in der Personalentwicklung.
  • Wirke aktiv bei unserer Feedbacklandschaft mit und begleite den spannenden Rollout-Prozess.
  • Darüber hinaus stehst du uns bei Leadership-Initiativen sowie internationalen Schulungsprojekten hilfreich zur Seite. Mit uns planst du interne Weiterbildungsveranstaltungen und beteiligst dich an der Organisation sowie an der Durchführung unserer Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende.
  • Du erhältst einen Einblick in das Thema Gesundheitsmanagement und bearbeitest hier eigenständig kleinere Projekte.
  • Nicht zuletzt bereitest du Daten auf, erstellst ansprechende Präsentationsunterlagen und arbeitest im Tagesgeschäft tatkräftig mit.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenständig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und sorgfältig
  • Begeisterung: Interesse an Themen rund um die Personalentwicklung
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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