Jobbeschreibung
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden – und das seit mehr als 40 Jahren.
Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die
Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Sortierung, Eingabe bzw. Scannen der Eingangsrechnungen (Ware/Kosten/Fracht)
- Rechnungsprüfung und ggf. Erstellung von Workflows zur Klärung und Einhaltung von Skontofristen
- Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Kontenabstimmung, sowie Klärung von Fragen zu Rechnungen und Mahnungen von Lieferanten
- Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen
- Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen, sowie Vertragsmanagement
- Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen)
- Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in Fachfragen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
- Berufserfahrung im Kreditoren- und Debitorenbereich
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen
- Erfahrung in digitaler Rechnungsverarbeitung von Vorteil
- Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teilnahme am Hansefit Sportprogramm
- Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung des ÖPNV
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Flache Hierarchie und offene Firmenkultur
Eine Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden ist wünschenswert.
Die Anstellung ab 30 Wochenstunden ist möglich.