Systemadministrator*in (m/w/d) Windows & Active Directory

Hanseatic Bank

Jobbeschreibung

Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind ein Finanzdienstleister und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist! Entscheidungen gehen schnell und Projekte packen wir gleich und nicht später an. Wir arbeiten auf Augenhöhe, können uns aufeinander verlassen und sorgen gemeinsam für den nötigen Schub. Also fass mit an, probiere aus und sei ein Teil von der Hanseatic Bank oder dem Hanseatic Service Center.

Zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen kannst du dich auf unserem Weg zur agilen Bank aktiv mit einbringen, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.


Unser fünfköpfiges, agiles Workplace Solutions Team setzt sich dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden keine Gedanken darüber machen müssen, wo und womit sie arbeiten. Die Crew verantwortet den serviceorientierten Support der unterschiedlichen Fachabteilungen im 2nd und 3rd Level. Zu deinen konkreten Aufgaben zählen:

  • Dein Können zählt: Du betreust die Server und Anwendungen im Windows-Umfeld.
  • Du hast den Durchblick: Du organisierst, pflegst und überwachst das Windows Active Directory, die dazugehörigen GPOs und die Security-Schwachstellen.
  • Du packst mit an: Du bist für den Betrieb, die Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server und Active Directory verantwortlich.
  • Du zeigst Teamgeist: Du wirkst bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten mit.

  • Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du Berufserfahrung im serviceorientierten IT-Support mitbringst.
  • Das selbständige Arbeiten mit onPremise / Azure Active Directory sowie Exchange 2019 ist für dich selbstverständlich und die Administration von Windows-Server-Produkten fällt dir leicht.
  • Probleme? Sind zum Lösen da! Ergebnis- und Kund*innenorientierung zeichnen dich aus.
  • Deine Fähigkeit zum Perspektivwechsel und deine Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen dich genau zu dem Teammitglied, das wir suchen.
  • Eine Hands-on-Mentalität liegt dir im Blut, du packst an, sobald es nötig wird.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.



Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Damit überzeugen wir

  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
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