Jobbeschreibung
Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung möchten wir Sie für unseren Standort in Dettingen unter Teck ab sofort gewinnen als
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d), Schwerpunkt Windows
in Vollzeit
Die große Bandbreite an IT-Technologien, die wir im Einsatz haben, umfasst insbesondere: Hyper-V-Cluster, MS Terminalserver, MS SQL, Exchange (On Premise und Online), Active Directory, Veeam Backup und NetApp.
- Planung, Administration und Betreuung der Windows-Systemlandschaft (Client & Server)
- Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
- Mitarbeit in dem Bereich Cyber-Sicherheit und Netzwerk (Routing, Firewall, Standortvernetzung)
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Rahmen des 2nd Level Supports
- Betreuung verschiedener Dienste (Telefonie, Anwendungsserver, Backup)
- Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows basierten Systemlandschaften
- Sicherer Umgang mit den Active-Directory Services, inkl. DNS, GPO
- Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitektur
- Erfahrungen in Skriptsprachen (z.B. PowerShell, VB) sind wünschenswert
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub