Jobbeschreibung
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 26.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum von der Abgasuntersuchung über Schaden- und Wertgutachten bis hin zur Zulassung.
- Aktive Mitgestaltung der Strategie der Division Mobility
- Erarbeitung von Handlungsoptionen für die strategische Positionierung der Division Mobility
- Aussprechen von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Hinterfragung existierender Praktiken und Prozesse und aktives Einbringen neuer Ideen
- Leitung von komplexen, hoch prioritären Projekten mit Fokus auf den Themenfeldern Strategie, M&A, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung, Struktur/Organisation und Performance Optimierung
- Zielorientiertes Projektmanagement
- Entwicklung von Lösungsansätzen zur Verbesserung der mittel- und langfristigen operativen Performance
- Begleitung und konsequentes Nachhalten der Strategieimplementierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne im Ingenieursbereich
- Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer Strategieabteilung
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von komplexen Projekten und bei Change Management Prozessen
- Affinität zur Automobilwirtschaft
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, gutes Strukturierungsvermögen sowie hohe Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Eigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungskompetenz
- Hervorragende soziale und kommunikative Kompetenz, zwischenmenschliches Geschick sowie Teamfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten und gute Präsentationsfähigkeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel)
- Gute Englisch Kenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Langzeitarbeitskonto