Ingenieur Patent- und Markenrecherche Medizintechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Für unsere Abteilung Intellectual Property suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur Patent- und Markenrecherche Medizintechnik (m/w/d)


  • Durchführung und Auswertung von Patentrecherchen
  • Freedom-to-operate-Analyse
  • Betreuung und Beratung zu patentrechtlichen Recherchen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Konstrukteuren, insbesondere Ausarbeitung von Recherchestrategien
  • Durchführung von Rechtsstandsrecherchen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Wettbewerbs-, Technologie- und Trendanalysen
  • Systemische Betreuung der Datenbanken für Patentrecherchen
  • Fachliche Betreuung der regelmäßigen Überwachung von Mitbewerbern, Kunden und Lieferanten
  • Mitarbeit in Streitverfahren
  • Möglichkeit zur Übernahme ausgewählter Aufgabenreiche eines Patentingenieurs

  • Abgeschlossenes Studium in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Erfahrung mit Patentrecherche und idealerweise Markenrecherche
  • Know-how hinsichtlich Freedom-to-operate-Analysen
  • Kenntnisse im Patentrecht
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Gutes Englisch (Hör- und Leseverständnis)

  • Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
  • Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
  • Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
  • Zuschuss zum HVV-Deutschland-Ticket
  • Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub
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