Marketing & Business Development Advisor (w/m/d) für die Bereiche ACER und SOAR

Jobbeschreibung

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 50 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Berlin vertreten. Unsere Mandant*innen unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen.

Wir stehen nicht nur für Rechts­beratung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.

Unser Team wächst! Zur Verstärkung unseres Marketing & Business Development Teams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, einen

Marketing & Business Development Advisor (w/m/d) für die Bereiche ACER (Antitrust, Competition & Economic Regulation) und SOAR (Strategic Operations, Agreements & Regulation) an (idealerweise) unserem Standort in München.

Vollzeit / unbefristet
Arbeitsorte: München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg

In dieser Rolle sind Sie in ein internationales, englischsprachiges Team eingebunden und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Business Development-Initiativen.


  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung der Interviews
  • Erstellung hochwertiger Angebots- und Präsentations­unterlagen (z. B. Pitches)
  • In Zusammenarbeit mit unserem Events-Team: Unterstützung bei der Konzeption sowie der strategischen Vor- und Nach­bereitung von (virtuellen) Mandanten­veranstaltungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von internen Retreats der Praxis­gruppen
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Marketing- und Business Development-Initiativen
  • Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Praxis­gruppe (z. B. Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten oder internen Reportings)
  • Engagement bei der Betreuung und dem Ausbau ausgewählter Mandats­beziehungen
  • Anfertigung von Markt-, Unternehmens- und Wett­bewerbs­analysen
  • Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Nachbereitung von Praxis- und Arbeits­gruppen­besprechungen
  • In Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleg*innen: Entwicklung und Pflege von Website- und Intranet-Inhalten, Broschüren und sonstigen Marketing­unterlagen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispiels­weise im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften/Wirtschafts­recht
  • Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, nach Möglichkeit im Bereich Marketing oder Business Development in einer (internationalen) Rechts­anwalts­kanzlei, Unter­nehmens­beratung oder einer der Big Four Gesellschaften
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein gutes Ausdrucks­vermögen sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Spaß an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • Eine selbstständige und gleichzeitig team­orientierte Arbeits­weise
  • Erstklassige Projektmanagementfähigkeiten
  • Eine hohe Service- und Leistungsbereitschaft

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
  • Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
  • Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
  • Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. Evermood-App, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad u. v. m.)
  • Möglichkeit von Remote Working
  • Eigenes Restaurant für Mitarbeitende (subventioniert), frisches Obst und Getränke
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Soziales Engagement (Diversity- und Citizenship-Programme)

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

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