Jobbeschreibung
Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Latin America, Iberian Peninsula am Standort Hannover ein als Underwriter:in für den lateinamerikanischen Markt.
Sie unterstützen im gesamten Underwriting-Prozess und übernehmen die laufende Betreuung von Erstversicherungskunden aus Lateinamerika.
- Analyse von Rückversicherungsanfragen unserer Kunden inklusive Risikobeurteilung
- Vorbereitung und Durchführung von Quotierungen und Underwriting-Entscheidungen
- Pflege, Aus- und Aufbau von tragfähigen Kundenbeziehungen
- Beobachtung der Erst- und Rückversicherungsmärkte der betreuten Region
- Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Portfolio- und Produktanalysen, auch unter Einsatz statistischer Methoden zur Datenanalyse
- Bilanz- und KPI-Analysen zur Entwicklung von kundenindividuellen Rückversicherungslösungen
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Vertragsdokumenten sowie deren Verwaltung
- Masterstudium der Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativen Schwerpunktfächern oder der (Wirtschafts-) Mathematik
- Erste Erfahrung im Versicherungssektor, z. B. in der Betreuung von Firmenkunden oder im Aktuariat
- Bezug zu Lateinamerika und vor Ort gesammelte Erfahrungen, idealerweise im Finanzsektor
- Kenntnisse moderner IT-Tools sowie statistischer Methoden zur Datenanalyse
- Idealerweise Kenntnisse des Rechnungslegungssystems IFRS und lokaler lateinamerikanischer Rechnungslegungsvorschriften
- Spanisch oder Portugiesisch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) und Deutsch auf konversationssicherem Niveau (mindestens B1)
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen, circa drei- bis viermal im Jahr
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise. Wenn Sie auch einen teamorientierten Arbeitsstil mitbringen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen