Jobbeschreibung
Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.
- Du verantwortest die Abwicklung der Wertpapier-Handelsgeschäfte für die Gesamtbank (Depot A und B)
- Du übernimmst die Kontrolle, Korrektur und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen mit Wertpapier- oder Zahlungsverkehrsbezug.
- Die Abwicklung von Zins- und Dividendenabrechnungen, die Vor- und Nachbereitung von Hauptversammlungen, die Bearbeitung von Depotüberträgen, sowie die Kontrolle von Kapitalmaßnahmen gehören zu deinem Tätigkeitsfeld
- Dabei kommunizierst du mit internen Stakeholdern, Prüfern und steuerst perspektivisch externe Dienstleister
- Du gestaltest aktiv neue Prozessabläufe und die Dokumentation von Ablaufbeschreibungen mit
- Aufgaben im Zahlungsverkehr, wie die Bearbeitung von Differenzkonten und Koordinierung, Kontrolle und Abstimmung von Nostrokonten, runden dein Tätigkeitsspektrum ab
- Einen Hochschulabschluss (Bachelor) / Ausbildungsabschluss mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung (bspw. Bankfachwirt:in)
- Einschlägige Erfahrung im Wertpapierbereich wünschenswert
- Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im SEPA- und Target II-Zahlungsverkehr
- Prozesshaftes Denken
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie