Vorstand Produktion/Steuerung (m/w/d)

GenoPersonalConsult GmbH

Jobbeschreibung

Infos über Ihren neuen Arbeitgeber:

Die Volksbank Heinsberg eG zählt mit einer Bilanzsumme von 2,4 Mrd. EUR, ihrem regionalen Engagement und dem zukunftsorientierten Mindset zu den großen und erfolgreichen Genossenschaftsbanken. Mit der Kernaussage des Leitbildes „Persönlich – Fair – Genossenschaftlich“ beschreibt die Bank ihre werteorientierte Unternehmens- und Führungskultur. Die guten betriebswirtschaftlichen Kenngrößen und Entwicklungen bilden die Basis für vorausschauende Zukunftsinvestitionen in aktuelle und innovative Themen, die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Kunden- und Mitgliederauftrag. Die Attraktivität des Marktgebietes charakterisiert sich neben mittelständischen Strukturen auch durch die Grenznähe, den hohen Freizeitwert und die gute schulische und Verkehrsinfrastruktur.


  • Unternehmerische, aktive Weiterentwicklung aller Produktions- und Steuerungsfunktionen gemeinsam mit dem Vorstandssprecher und dem Management Team.
  • Ressortverantwortung in einem perspektivischen Zweiergremium für die Bereiche: Marktfolge Aktiv, Gesamtbanksteuerung, Marktfolge Passiv & Interner Service, Organisation/IT/Projektmanagement, Interne Revision und Grundsatzreferat.
  • Wirksame Umsetzung der regulatorischen Rahmensetzungen mit starker Effizienz und Kundenperspektive sowie einer Gesamtbank und Risikosteuerung auf Portfolioebene.
  • Orientierungsebende, partizipative Führung und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Repräsentanz der Bank in Gremien und der Region.

  • Fundierte Erfahrungen in den zu verantwortenden Geschäftsbereichen als Führungskraft in einer großen Regionalbank oder als Vorstandsmitglied – idealerweise in der genossenschaftlichen Organisation
  • Fundierte Kredit und Steuerungserfahrungen und die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und lösungsorientiert zu agieren
  • Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen, gepaart mit Ziel und Umsetzungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und partnerschaftliches Führungsverständnis, Klarheit und Durchsetzungsvermögen
  • Ansiedelung des Lebensmittelpunktes mit Familie in der Region
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