Junior Process & Maintenance Engineer (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
  • Als Junior Process Mintenance Engineer bedienen Sie nach Einweisung durch das Fachpersonal Anlagen im 24/7 vollkontinuierlichem Schichtsystem in Ihrem Bereich.
  • Derzeit umfasst Ihr Bereich alle Anlagen und Prozessschritte des Pre-Assembly (Thinning, Dicing, zukünftig auch MEMS-Mehrwaferprozesse).
  • Sie führen Anlagenqualifikationen und Standardanwendungen, wie z. B. Wartungen, unter Anleitung durch und dokumentieren aktiv ihre Arbeitsabläufe.
  • Ein Teil ihres Aufgabenbereiches ist die Mitarbeit der der Pflege und dem betrieb von Prozessen in unserem 300 mm Halbleiterwerk in Ihrem Bereich unter Anleitung sowie nach Einweisung.
  • In Ihrer Rolle leben Sie eine enge Zusammenarbeit im internen Team, um tägliche Prozessprobleme gemeinsam zu lösen, wie z. B. bei Anlagenfehlern den Fertigungszustand im Team zu bewerten und Wafer mit entsprechender Nachbearbeitung und Dokumentation zu bergen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem neuen vollkontinuierlichem 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.


  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger
  • Persönlichkeit: teamfähig, motiviert, verantwortungsvoll und lernbereit
  • Arbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Erfahrungen und Knowhow: gutes Verständnis der Grundlagen von Fertigungsverfahren, ggf. erstes Wissen zu halbleiterspezifischen Verfahren (optional)
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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