Stadt Korntal-Münchingen
Jobbeschreibung
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Für unser Sachgebiet Wirtschaftsförderung/Grundstücksmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Grundstücksmanagement und Vergabewesen
in Vollzeit unbefristet.
// Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Führen von Verhandlungen zum Kauf und Verkauf von Grundstücken und Gebäuden einschließlich notarieller Abwicklung
- Erstellen, Prüfung und Beurkundung von Kaufverträgen und städtebaulichen Verträgen
- Fertigung von Grundbuchanträgen
- Vorbereitende Arbeiten zur Durchführung einer Umlegung sowie von Flurbereinigungsverfahren
- Prüfung, Entscheidung, Überwachung und Kontrolle von Vergabeverfahren
- Rechtsberatung und rechtliche Beurteilung zu Vergabeverfahren für Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen
- Vorbereitung, Betreuung und Verhandlungsleitung von Submissionen
- Information interner Stellen zu Neuerungen, Änderungen und aktueller Rechtsprechung im Vergaberecht
- Vorbereitung und Einführung der eVergabe
- Einführung und Begleitung von transparenten und einheitlichen Vergabeprozessen innerhalb der Stadtverwaltung
// Ihr Profil:
- Abschluss als Dipl-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, abgeschlossenes Studium der Geographie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer anderen für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung
- einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Grundstücksverkehr und Vergabe sind wünschenswert
- ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und persönlichem Engagement
// Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungspielraum
- ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach Landesbesoldungsgesetz (LBesG), abhängig von der noch zu erstellenden Stellenbewertung
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in Korntal-Münchingen.
Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.
// Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 27.03.2023 über unser Onlineportal zu.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Stefan Wolf (Tel: 0711/8367-3400), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Petra Mack (Tel: 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.
Stadt Korntal-Münchingen
Rathausgasse 2
70825 Korntal-Münchingen
www.korntal-muenchingen.de