Jobbeschreibung
Manager Business Transformation (w/d/m)
München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf | Voll- oder Teilzeit
Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten? Dann kennst du bestimmt auch die Herausforderungen von Planung, Steuerung, Anforderungsmanagement, Umsetzung und Kommunikation.
Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest.
Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance.
Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist.
- Du steuerst vollumfänglich gemischte Teams und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Kund:innen und 4C.
- Du gestaltest die Transformation im Bereich Organisational Change oder Technology Driven Change.
- Innerhalb des Competence Centers „Business Transformation Management“ hast du außerdem die Möglichkeit, disziplinarische Führungsaufgaben zu übernehmen und bringst dich intensiv bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein.
- Deine umfangreiche Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung, in der Anwendung von Projektmanagement-Methodiken oder dem Management von agilen Projekten.
- Deine ersten Erfahrungen im Change-Management oder Organisationsentwicklung.
- Deine Motivation Veränderungen nachhaltig umzusetzen und dein Interesse zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.
- Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.
Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
***Unternehmensentwicklung mitgestalten - Leichte Vereinbarkeit von Work & Life - Akquise ein Kann aber kein Muss***
Start Gehaltsband: 95.000 EUR fix p.a. zzgl. variable Bestandteile, nicht gedeckelt
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