Jobbeschreibung
Forschung & Entwicklung, disziplinarische Mitarbeiterführung, numerische Simulation, Algorithmik, maschinelles Lernen
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir für unterschiedliche Fachbereiche mit Schwerpunkten in der Numerik, Algorithmik und/oder Machine Learning (ML) jeweils eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die sich für die Leitung eines interdisziplinären Teams begeistert. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Mitarbeiter haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiter zu entwickeln.
- Fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe von ca. 10-15 Mitarbeitern im Bereich Entwicklung (Numerik, Algorithmik, Machine Learning)
- Entwicklung und Förderung des Teams sowie der einzelnen Mitarbeiter
- Optimierung der gruppeninternen Prozesse sowie Planung und Sicherstellung der Gruppenziele
- Kompetenz- und Ressourcenermittlung unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Partnern
- Sehr gutes Studium der Theoretischen Physik, Experimentellen Physik, Informatik, theoretischen Chemie, angewandten Mathematik, Technomathematik, Simulation Technology o. Ä. mit anschließender Promotion
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Freude daran, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren sowie das Team mit Hilfe von Teambuildingmaßnahmen zu stärken
- Kernkompetenzen im Bereich Numerik / numerische Simulation, Algorithmik / Algorithmenentwicklung und/oder Machine Learning (ML)
- Programmierkenntnisse in C++, MatLab und/oder Python
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge