Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Integrierte Systeme der Fakultät für Elektrische Energiesysteme und Informationstechnik

Job Description

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
am Institut für Integrierte Systeme
der Fakultät für Elektrische Energiesysteme und Informationstechnik

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Die Anfertigung einer Promotion ist bei entsprechenden Vorkenntnissen möglich und erwünscht. Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit in unterschiedlichen Projekten am Entwurf Integrierter Schaltungen basierend auf freien Entwicklungswerkzeugen arbeiten und sich dabei mit der Weiterentwicklung neuartiger Methoden in diesem Entwurfsprozess befassen.


  • Methodik-Entwicklung für IC-Designs mit Open-Source Tools
  • Implementierung Integrierter Schaltungen mittels Open-Source Tools-Chain
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Forschungsanträgen
  • Unterstützung in der Lehre und Forschung
  • Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten
  • Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Elektrotechnik, Informatik bzw. vergleichbare Fachrichtungen und Gebiete mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,0

Wünschenswert:

  • Fundierte Kenntnisse im Entwurf Integrierter Schaltungen (Schematic Entry, Layout, Checks)
  • Linux und VHDL/Verilog Erfahrungen von Vorteil
  • Sehr gute Python Kenntnisse
  • Erfahrung im Verfassen von Förderanträgen
  • Messtechnik und PCB-Entwurf

Was erwarten wir:

  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten
  • Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.
  • Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven
  • Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
  • Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen

  • Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
  • Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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