Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Anwendungsmanager (w/m/d)
im Team Grafik-, Medien- und Kommunikationsservices
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn)
- Projektleitung unserer Kommunikationssysteme und -portale wie Inxmail, Pirobase CMS, Canva oder Limesurvey, Bedarfsklärung und Optimierung von Anwendungs- und Betriebskonzepten
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs, Analyse der Monitoring- und Fehlerberichte und Ableiten der Weiterentwicklungen
- Unterstützung des Teams bei Ausführung und Fragen, Pflege von Handbüchern und Dokumentationen
- Gewährleistung eines effizienten Austauschs und Betreuung unserer internen, allgemein bereitgestellten Systeme inklusive Support, Userverwaltung und Schulungsorganisation
- IT-orientierte Ausbildung mit Erfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium
- Hervorragende Kenntnisse in der Administration von Anwendungen inklusive Benutzerverwaltung und im Rollout von anwendungsübergreifender und unternehmensindividueller Software
- Umfangreiche Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement, speziell im Umgang mit Entwicklern, Softwareherstellern und mit unserer Projektmanagement- und Dokumentationssoftware
- Konzeptionell-analytische Stärken, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen