Job Description
Zusammen in die digitale ZukunftWie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? Na, mit amiconsult!
Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.
Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
- Du analysierst komplexe Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen unserer Kund:innen und übersetzt diese in tragfähige CIAM-Architekturen – von der Fachkonzeption bis zur technischen Umsetzung.
- Du konzipierst und realisierst CIAM-Services mit echtem Business-Impact und agierst als technische Schnittstelle zwischen Kund:innen, Projektteam und unserem spezialisierten Architektenteam.
- Du integrierst Produkte aus unserem unternehmensinternen Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein, z. B. durch fachliches Mentoring, Sparring mit Kolleg:innen oder die Mitgestaltung unserer CIAM-Kompetenzen.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen IT-Beratung im Enterprise-Umfeld (B2C/B2B) sowie ein routinierter Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.
- Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits