Job Description
Wir bei OGS entwickeln mit OGSiD eines der leistungsstärksten ERP-Systeme für den Mittelstand. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Baustoffe, Beton, Lebensmittel und technischer Handel – überall dort, wo robuste Prozesse und echte Integration gefragt sind. Mit OGSiD11 führen wir unser System in die Zukunft: moderne Angular-Frontends, Java-Microservices und smarte Automatisierung. Dafür suchen wir Menschen, die Digitalisierung nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – im engen Kontakt mit unseren Kunden.
ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)
Standort: Koblenz | Hybrid: bis zu 2 Tage Homeoffice
Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.
- Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses – von der Analyse bis zum Go-Live
- Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)
- Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen
- Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support
- Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten
- Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter
- Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch – weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2–3 Termine pro Projekt (je 2–3 Tage) – der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
- Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen
- Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen
- Einarbeitung & Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)
- Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung
- Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist