Job Description
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten zukunftssichere Infrastrukturen und bieten hochwertige Ingenieurdienstleistungen. Unser Ziel ist es, durch kompetente Beratung und Umsetzung optimalen Projekterfolg zu erzielen. Du bist ein erfahrener Bauingenieur und suchst eine Führungsrolle? Als Teamleiter im Bereich Abwasser und Umwelt übernimmst du die Verantwortung für wegweisende Projekte. Hier kannst du deine Expertise voll entfalten und einen echten Unterschied machen, indem du die Lebensqualität in unserer Region aktiv mitgestaltest.
- Sie leiten anspruchsvolle Projekte der Siedlungswasserwirtschaft
- Sie planen Bauwerke aus dem Bereich der Abwasserbehandlung und der Abwasserableitung in LPH 1 bis 8
- Sie planen Neubauten und die Sanierung von Kanalsystemen und Ingenieurbauwerken
- Sie arbeiten mit den Straßenplaner:innen zusammen und kommunizieren mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern
- Sie übernehmen perspektivisch die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen
- Sie arbeiten mit verschiedenen Programmen, wie BricsCad, Vestra, AutoTurn, Kanal++ und haben die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder ein Studium der Umwelttechnik
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Themen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
- Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung und einen sicheren Umgang mit CAD-Planungswerkzeugen, Kanalnetzberechnungs-Software und AVA-Programmen
- Sie besitzen Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist und Führungsqualität
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirtschaftlich orientiert
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
- Die Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Eingliederung in ein kollegiales und hochmotiviertes Team
- Verschiedene Teilzeitmodelle und hybrides Arbeiten möglich
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am Kölner Rosenmontag
- Moderne digitale Infrastruktur
- Förderung der persönlichen Mobilität
- Spannende Aufgaben und ein attraktives Kundenumfeld
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsleistungen
- Förderung Ihrer Mobilität mit JobRad und Deutschlandticket
- Firmenwagenoption
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