Elektrokonstrukteur / Techniker EPLAN P8 für EZA-Regler (m|w|d)

energielenker Gruppe

Job Description
  • Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
    Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Planung und Erstellung projektspezifischer Dokumentationen (z.B. Schaltplan, Regelungskonzept, Stücklisten, diverse technische Unterlagen) mit EPLAN Electric P8
  • Technische Klärungen mit Kunden und Herstellern
  • Koordination und Planung der EZA-Regler-Herstellung
  • Auslegung geeigneter Hardware (Eignung, Sicherheit, Kosten)
  • Prüfung der Kundendokumentation auf Vollständig- und Richtigkeit. Frühzeitige Erkennung von Problemen und eigenständige Lösungserarbeitung
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Tests, Abnahmen und Fehleranalysen
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fertigung zur Sicherstellung der technischen Umsetzung
  • Gelegentlich Aufbau, Verdrahtung und Versand von Schaltschränken inkl. Funktionsprüfung der gebauten Schaltschränke
  • Materialbestellung, Rechnungsfreigabe, Lieferscheinprüfung und -erstellung mit ERP

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m|w|d) im Bereich Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit dem CAD Programm EPLAN Electric P8
  • Kenntnisse von Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
  • Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 variablen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
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