Job Description
Als inhabergeführter Unternehmensverbund zählt EMUGE-FRANKEN seit über 100 Jahren zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen. Rund 2.000 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben innovative Gewinde-, Bohr- und Fräswerkzeuge sowie Prüf- und Spannmittel für zahlreiche Branchen.
Wir suchen für unsere Abteilung Digitale Maschinenlösungen einen Systemmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung.
Betreue unsere Systeme und werde unser DevOps-Experte im Bereich der Softwareentwicklung
- Entwicklung und Anpassung von Systemen für die Automatisierungstechnik in enger Abstimmung mit den Kollegen aus der Softwareentwicklung
- Installation von Softwarelösungen sowie Konfiguration von Datenbanken auf unseren Anlagen und innerhalb der vorhandenen Infrastruktur
- Überwachung und Wartung der entwickelten Softwarelösungen inklusive der Peripherie zur Sicherstellung der Systemstabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit
- Unterstützung der Kollegen im Bereich Softwareentwicklung beim Rollout von eigenentwickelten Softwareapplikationen
- Fehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Verbesserung der Applikationen und der Systemhärtung
- Umsetzung von neuen Technologien in einem motivierten und kollegialen Team
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Linux- und Windows-Betriebssystemen, gerne auch im Bereich Deployment (DevOps) in der Automatisierungstechnik
- Erweiterte Kenntnisse in Programmiersprachen (C#, Python, C++)
- Praktische Erfahrung mit Feldbussystemen und Netzwerkkomponenten (z. B. Firewalls)
- Gute Kenntnisse in der Versionsverwaltung und Virtualisierung (z. B. Docker, Podman)
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Steuerungssysteme (z. B. Siemens, B&R)
- Erfahrung mit der EU-Maschinenverordnung sowie der IEC 62443 wünschenswert
- Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, ebenso wie Freude an Teamarbeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (mit entsprechenden Einmalzahlungen, z. B. anteiliges 13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubsgeld usw.) bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Umfeld eines mittelständischen Familienunternehmens
- Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie Fahrradleasing
- Betriebliche Altersversorgung im Versorgungswerk "MetallRente"