Job Description
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen.Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Verstärke unseren Bereich HR Controlling in München (Deutschland) zum März 2026.
- Unterstützung im HR Controlling & Analytics mit Fokus auf Datenanalysen und Reporting
- Unterstützung des Teams Compensation & Benefits in allen Aspekten des operativen Tagesgeschäfts sowie bei nationalen und internationalen Projekten
- Durchführung von Datenrecherchen und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im HR
- Automatisierung von HR Controlling Prozessen mithilfe RPA
- Aufbereitung von Vergütungsthemen zur adressatengerechten Kommunikation (Präsentationen, Videos, etc.)
- Ggf. Möglichkeit einer anschließenden Abschlussarbeit
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Analytics, Controlling, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z.B. Power Pivot, VBA) und PowerPoint
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in relevanten Bereichen
- Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.View More