Job Description
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Berlin
Gehalt: 4.826,96 - 5.589,11 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029875
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Zur Verstärkung im Aufbau des Bereiches DataAnalytics & CX-Systeme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn und einem ausgeprägten Verständnis für datenbasierte Entscheidungsprozesse.
Konkret warten folgende Aufgaben auf Sie:
- Durchführung vertrieblicher Analysen sowie Erstellung von KPI-Sets und interaktiven Dashboards für alle Dienste der Johanniter
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines bundesweiten Vertriebsreportings – in enger Abstimmung mit regionalen und zentralen Stakeholdern
- Analyse und Verknüpfung heterogener Datenquellen sowie strukturierte Datenaufbereitung (u. a. mit SQL) zur Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Marketing-, Vertriebs- und Servicequalität
- Mitwirkung an der Konzeption der zukünftigen Datenlandschaft sowie an der Weiterentwicklung einer skalierbaren, vertriebsnahen BI-Infrastruktur
- Erstellung und Interpretation von Forecast-Analysen, Marktanalysen und Kundenzufriedenheitsauswertungen zur Bewertung von Trends, Chancen und Risiken
- Schnittstellenfunktion zu Bereichen wie Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Service: Sie unterstützen bei Anfragen und schaffen Orientierung durch datenbasierte Auswertungen
- Visualisierung und Präsentation komplexer Zusammenhänge in Workshops, Steuerungskreisen und Entscheidungsgremien
- Mitarbeit in strategischen Projekten, z. B. zur Entwicklung neuer Dienstleistungen oder zur Auswertung von Kunden- und Marktstudien
Das Besondere an dieser Position:
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken einzubringen, eigene Ideen einzusetzen und perspektivisch an der Einführung neuer BI-Tools, wie zum Beispiel SAP Analytics Cloud und Kartografie-Systemen mitzuwirken.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse, idealerweise mit SQL, Power BI/Tableau, Excel, ggf. Python oder R
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie ein Gespür für Datenmodellierung und BI-Architekturen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, idealerweise mit Methoden wie Information Mapping
- Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- oder Kundenmanagementeinheiten von Vorteil
Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- mobile Arbeitsoptionen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester