Job Description
Die helag-electronic gmbh ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.300 Mitarbeitern an weltweit 30 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Seit 1975 ist helag-electronic spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche.
Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Nagold suchen wir eine führungsstarke, strategisch denkende Persönlichkeit, als Leiter Entwicklung (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gesamtentwicklung sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten
- Strategische Neuausrichtung der Entwicklung unter Personal-, Effizienz- und Kostengesichtspunkten
- Verantwortung für Entwicklungsergebnisse, Budgets, Termine und Ressourcenplanung
- Entwicklung innovativer Konzepte und zukunftsfähiger technischer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualität, Produktion und Einkauf entlang der gesamten Wertschöpfung
- Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Darstellung unserer innovativen technischen Lösungen gegenüber Kunden
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung bei Innovations-, Technologie- und Zukunftsthemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Automotive-Entwicklung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis – Erfahrung in Mechanik, Elektronik und Sensorik sowie Software
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- leistungsbezogene Vergütung sowie freiwillige Prämien und Zulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- attraktives Kundenportfolio mit Premiummarken
- spannende Perspektiven im Bereich der Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche
- 30 Tage Urlaub
- langfristige Perspektiven in einem unabhängigen Stiftungsunternehmen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- bezuschusste Verpflegung in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- verkehrsgünstige Anbindung