Job Description
Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
- Du erstellst Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne auf Basis der aktuellen KRINKO-Empfehlungen
- Du erfasst und bewertest mikrobiologische Befunde und wirkst an der Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen mit
- Außerdem integrierst du hygienische Vorgaben in unsere Pflegestandards und berätst die Mitarbeitenden bei deren Umsetzung
- Zusätzlich kontrollierst du die Einhaltung und Wirksamkeit empfohlener Hygienemaßnahmen im Laborbereich
- Ebenso unterstützt du organisatorische Abläufe rund um hygienerelevante Themen und begleitest interne Audits
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Qualifikation gemäß §15 Abs. 1 Nr. 6 HWPO Pflege oder einschlägiger Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Hygiene
- Du bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem klinischen Setting mit
- Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse der Krankenhaushygiene, insbesondere zu KRINKO-Empfehlungen und gesetzlichen Vorgaben
- Zu deinen Stärken gehört ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Zudem arbeitest du teamorientiert und kommunikationsstark in interdisziplinären Strukturen
- Engagement für sichere, qualitätsorientierte und moderne Hygienestandards rundet dein Profil ab
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Individuelle Einarbeitung
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Attraktive Mitarbeiterrabatte Dienstradleasing
- Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung