Sachbearbeiter (w/m/d) Operations Neugeschäft – elf Leasing GmbH, Essen / Deutschland

De Lage Landen Leasing GmbH

  • Essen
  • Post Date: 11. December 2025
Job Description

Als Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Neugeschäft trägst du durch deine Hands-on-Mentalität zu einer optimalen Abwicklung unserer Prozesse bei und sorgst auf diese Weise durch außergewöhnlichen Kundenservice für die Zufriedenheit unserer Vertragspartner.


  • Qualitätssichernde und sachbearbeitende Funktion im Bereich der Vertragsannahme, Vertragsauszahlung und Aktivierung von Neuverträgen
  • Überwachung einer genehmigungskonformen und rechtssicheren vertraglichen Umsetzung sowie Sicherheitenbestellung
  • Dokumentation der Prüfungshandlungen und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
  • Vornahme von vertragsbegründender Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern
  • Prüfung von Lieferantenrechnungen auf formale und sachliche Richtigkeit
  • Freigabe von Buchungs- und Zahlungsvorgängen, vorbereitend für unser Rechnungswesen
  • Durchführung von Vertragsrückabwicklungen von bereits angenommenen Verträgen
  • Steuerung und Bearbeitung von Wiedervorlagen sowie des laufenden Reportings
  • Kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb sowie Kommunikation innerhalb der zuständigen internen Schnittstellen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank-/Leasingfachwirt
  • Kenntnisse des Leasinggeschäftes oder Erfahrungen im Bereich der Finanzdienstleistung
  • Organisations- & Kommunikationsstärke in Verbindung mit hoher Service-Orientierung und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Prozesssicherheit, Sorgfalt und Genauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und hohe Konzentrationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Teamorientierung in Verbindung mit Flexibilität und Eigeninitiative
  • Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket

  • Spannende Mitarbeiterangebote
  • Flexibles Arbeiten
  • 3 Tage Home Office nach der Einarbeitungsphase
  • Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln

„Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.“

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