Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Arbeitsplaner im Fertigungssegment Prototypen & Reparatur Bereich Arbeitsplanerstellung (m/w/d)
Job-ID 80437
- Neuplanung von Bauteilen und Festlegung von Fertigungskapazitäten für einen Bereich
- Planung und Dokumentation von Arbeitsfolgen, Betriebsmitteln, Zeitdaten und Teilen
- Erstellung von Prüfplänen unter Berücksichtigung fertigungs/- oder montagetechnischer und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
- Ausarbeitung von Vorschlägen zur fertigungs- oder montagegerechten Gestaltung von Bauteilen
- Untersuchung und Bewertung der fertigungstechnischen Eignung von bekannten und neuen Fertigungsverfahren hinsichtlich der Verbesserung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Funktionalität
- Mitarbeit beim Einsatz bzw. Verbesserung der Fertigungs-, Montage- und Industrialisierungsverfahren
- Koordination, Moderation und Mitarbeit bei Projekten und Workshops für Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei der FMEA
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft-und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation sowie eine qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrungen in der Zerspanung sowie in weiteren Produktionsprozessen wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement