Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende

THOST Projektmanagement GmbH

  • Essen
  • Post Date: 5. December 2025
Job Description

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Standort: Essen

Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): #BLS2503


  • Projektsteuerung / Projektmanagement sowie Koordination in Großprojekten (> 100 Mio. €) der Energiewende (Energieerzeugung, -verteilung, -speicherung)
  • Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Durchführung von Analysen (Projektfortschritt, Status, Abweichungen u. Ä.) und Entwicklung von Handlungsalternativen
  • Koordination von Schnittstellen und Dokumentation
  • Steuerung von (Kunden-)Projektteams und Prozessen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o. Ä.) und kaufmännisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
  • Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera)
  • PMI / GPM oder gleichwertige Zertifizierung wünschenswert
  • Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Motivation für Zukunftsprojekte

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiter­entwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesund­heits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unter­nehmens
  • Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmen­fahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klima­schutz­politik
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