Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumentenmanagement der Energiewende

Job Description

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Hamburg, Nürnberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumentenmanagement der Energiewende
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2511


  • Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements
  • Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt
  • Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows
  • Schnittstellenfunktion / ‑kommunikation im gesamten Projektteam
  • Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
  • Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen
  • Redaktionelle Prüfungen
  • Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS etc.)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieur­wesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder
  • Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in
  • Sicher im Umgang mit Software-Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools)
  • Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute Englisch­kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunika­tionsstärke und Teamgeist

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, frisches Obst u. v. m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
View More