Job Description
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Die Rummelsberger Dienste suchen ab 01.01.2026 einen / eine
Referent / Referentin Fördermittelmanagement (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden für die Abteilung Fundraising in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Referenz-Nr.: 26471
- Fördermittelakquise und -management: Identifikation geeigneter Förderprogramme bei Stiftungen sowie auf EU-, Bundes- und Landesebene
- Antragsstellung und Dokumentation: Erstellung, Koordination und fristgerechte Einreichung von Förderanträgen
- Projektbegleitung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung geförderter Projekte, inkl. Mittelabruf und Verwendungsnachweis
- Monitoring und Reporting: Aufbau und Pflege eines Fördermittel-Controllings, Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder
- Netzwerkpflege: Kontakt zu Förderinstitutionen, Behörden und Partnerorganisationen
- Enger Austausch und Abstimmung im Team zu Finanzierungsmöglichkeiten und –strategien von Projekten
- Beratung und Schulung: Unterstützung von Kolleg*innen bei Fragen rund um Fördermöglichkeiten und Richtlinien
- Erledigung von administrativen Tätigkeiten, die mit der Stelle verbunden sind
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement oder Controlling
- Fundierte Kenntnisse der Förderlandschaft (EU, Bund, Land, Stiftungen)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Serviceorientiert, mit ausgeprägter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
- Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
- Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
- Exklusive Vorteile:
- 85% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
-Bike-Leasing und vieles mehr - Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
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