Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Job Description

Für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland in Hannover-Herrenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, anpackende Fachkraft „Gebäudemanagement“.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.
Wir gestalten unser Verwaltungsgebäude zurzeit in einem großen Bauprojekt neu: Prägen Sie den Bereich Gebäudetechnik von Anfang an mit!

Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d)
für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 10
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Betrieb und Steuerung der technischen Anlagen
  • Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen
  • Eigenständige Anlagenkontrollen und Störungsbeseitigungen
  • Organisation von Handwerker*innen und Dienstleister*innen; Bewertung von Angeboten
  • Verantwortung für Brand- und Gebäudeschutz sowie betriebliche Arbeitssicherheit
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Umweltmanagements
  • Erstellung von Reports und Optimierung der Dokumentation
  • Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle


  • Einschlägiges technisches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten (bspw. Abschluss als Techniker*in oder Meister*in im Handwerk) und entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen
  • Organisatorisch stark, kommunikativ und selbstständig
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
  • Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement
  • Kenntnisse relevanter Vorgaben (VDMA, GEFMA, PrüfVO, BetrSichV, VDE)


  • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld
  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
  • einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job

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