Leitung Front Office / Team Lead Front Office (m/w/d)

Fährhaus Koblenz

Job Description

Direkt an der Mosel. An einem der schönsten Plätze dieser Region.
Im FÄHRHAUS verbinden sich stilvolle Atmosphäre, erstklassiger Service und höchste Ansprüche an Qualität in allen Bereichen – vom Empfang über die Gastronomie bis zum Spa.

Das Front Office ist das Herzstück des Gästeerlebnisses: erster Eindruck, letzter Eindruck und zentrale Kommunikationsdrehscheibe.
Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die das Front Office operativ führt – souverän, strukturiert und mit echter Gastgebermentalität. Jemand, der Professionalität mit Herzlichkeit verbindet und ein Team zu Bestleistungen führt, in enger Abstimmung mit unserer Rooms Division Managerin.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Operative Leitung des Front Office inkl. Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, VIP-Betreuung, Beschwerdemanagement
  • Steuerung und Anleitung des FO-Teams im Tagesgeschäft
  • Dienst- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Rooms Division Manager
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Standards, Abläufe und Servicelevels
  • Verantwortung für Kassenführung, Abrechnungen, Tagesabschlüsse
  • Enge Schnittstelle zu Housekeeping, F&B, Spa und Events für reibungslose Abläufe
  • Qualitätskontrolle im Gästekontakt: Begrüßung, Kommunikation, Service, Umgang mit besonderen Situationen
  • Mitwirkung an Prozessoptimierung und Umsetzung neuer Standards
  • Eskalationsinstanz im Tagesgeschäft – schnelle, souveräne Lösungen finden
  • Unterstützung des Rooms Division Managers bei Projekten, Audits und Reports

  • Mehrjährige Front-Office-Erfahrung in der gehobenen oder Luxushotellerie
  • Erste Führungserfahrung (z. B. FO Supervisor, Shift Leader, Assistant FO Lead)
  • Sichere Anwendung moderner PMS- und Front-Office-Systeme sowie hohe digitale Affinität
  • Professionalität, Stil und Haltung im Gästekontakt
  • Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, Belastbarkeit
  • Starke Teamorientierung und Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem führenden Luxushotel der Region
  • Ein professionelles Umfeld mit hoher Servicekultur und echter Wertschätzung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Rooms Division Manager und der Geschäftsführung
  • Raum für eigene Ideen, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der FO-Strukturen
  • Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und attraktive Benefits
  • Arbeiten an einem der schönsten Orte Deutschlands – direkt an der Mosel, mitten im Weinland
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