Senior Consultant SAP HR (m/w/d)

Bundesdruckerei-Gruppe

  • Berlin
  • Post Date: 3. December 2025
Job Description

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Consultant SAP HR für den Standort Berlin.

Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


  • Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung komplexer SAP-Lösungskonzepte
  • Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors in Verbindung mit SAP HCM
  • Customizing und Design individueller Lösungen für verschiedene Stakeholder
  • Ansprechpartner für fachliche Themen und Beratungslösungen in Bezug auf Success Factors sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • 1st und 2nd Level-Support im Rahmen der betreuten SAP-Prozesse

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung als Berater mit Implementierungskenntnissen im Bereich SAP SF, idealerweise mit Integration in SAP HCM Module (PA, PY,PT)
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten/Teilprojekten
  • Eine hohe Affinität zu HR-Themen in Verbindung mit IT Lösungen
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohes Maß an Hands-On-Mentalität und ein gutes End-to-End-HR-Prozess-Know-how

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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