Bereichsleitung Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Job Description

Als regional verankertes Kreditinstitut mit einem klar mittelständischen Profil steht unser Mandant für finanzielle Stabilität, Kundennähe und höchste Qualität seiner Banking-, Vorsorge- und Immobiliendienstleistungen.

Das dynamische Kreditinstitut mit seinen etwa 140 Mitarbeitenden zeichnet sich durch eine aktive Unternehmensentwicklung in strategischen Zukunftsthemen sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur aus.


  • Führung und Weiterentwicklung des breit aufgestellten Bereichs und seinem Team von 6 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die integrierte Gesamtbanksteuerung: Planung, Steuerung, Reporting, Steuerungsverständnis und -konzepte
  • Fachliche Verantwortung für Markt- und Adressrisiken, Kreditrisikosteuerung, Liquiditäts- und Zinsänderungsrisiken sowie die Erarbeitung fundierter Steuerungsimpulse für das Unternehmen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, gesetzeskonformen Rechnungslegung sowie eines verlässlichen, fristgerechten Meldewesens
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der entspr. Methoden & Prozesse, Datenhaushalte und internen Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen, Verbundpartnern und externen Prüfern
  • Impulsgeber für die Geschäftsentwicklung im Sinne eines aktiven Sparrings des Vorstands zur Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung
  • Positionierung und Vertretung der Funktion nach Innen und Außen

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung aus dem Risikocontrolling oder der Gesamtbanksteuerung eines Kreditinstituts, aus der Unternehmensberatung oder einem einschlägigen Branchenverband
  • Fundierte Kenntnisse im Bankenwesen und ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
  • Hohes Maß an Integrität, Urteilsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick i.S.d. von Sensibilität und Weitblick
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in engem Austausch mit dem Vorstand
  • Breites und vielseitiges Aufgabenpaket mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und eigene Ideen, verbunden mit der Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen und sich fachlich in neue Themen hineinzuentwickeln
  • Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen und Benefits
  • Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten ...)
  • Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zugleich zukunftsorientierten Umfeld
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