Job Description

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.

Meister*in – Teamleitung Versorgungs­technik (d/m/w) – Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

ZUV – Zentrale Universitäts­verwaltung, Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement / Referat IV D – Zentrale Werkstätten
Kennziffer: ZUV-260/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 05.01.2026)

Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Als Servicedienstleister für Forschung und Lehre werden umfangreiche technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben erbracht. Hierfür stehen ca. 200 Beschäftigte bereit. Zur Unterstützung im Referat Zentrale Werkstätten werden Sie als Teamleiter*in für den Bereich der Handwerker und Handwerkerinnen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gesucht.

Ihre Aufgaben:

• organisatorische und personalverantwortliche Leitung des Bereiches der handwerklich Tätigen im Aufgabengebiet der Versorgungstechnik
• verantwortlich für einen wirtschaftlichen Betriebsablauf, für Grundfragen hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung für alle Anlagen der TU Berlin im Verantwortungsbereich der TGA
• Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Störungsbehebung
• ggf. Koordination, Betreuung und Weiterbildung von Auszubildenden

• Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder vergleichbar)
• Ausbildereignung (AEVO)

Fachliche Kompetenzen:

• mindestens dreijährige Berufserfahrung als Meister*in und als Ausbilder*in
• sehr gute Kenntnisse in der Fachrichtung Anlagenmechanik, Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik
• hervorragende Kenntnisse zur technologischen Beurteilung von Aufträgen zu betriebstechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden, insbes. im Servicebereich
• umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in Personalführung

Außerfachliche Kompetenzen:

• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sind von Vorteil
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft erwünscht
• ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit von Vorteil
• hohe selbstständige Arbeitsweise erwünscht
• sehr gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und der branchenspezifischen Anwendungssoftware
• unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1)
• gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 30 314‑76800).

• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
• Sozialleistungen entsprechend der Regelung des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im Tarifgebiet des VBB, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin
• zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin

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