Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Landratsamt Ludwigsburg

Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100%

Kennziffer 148 / 25 / 40-S


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt
  • fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption
  • Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII
  • Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse
  • Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen
  • Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken
  • Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung


Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  • Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste
  • fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen
  • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen


Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
  • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
  • Betriebskindertagesstätte

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