Job Description
Wir, die Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH entwickeln und produzieren hochwertige innovative Schokoladen und Süßwaren. Wir verkaufen an nationale und internationale Handelsketten europaweit und darüber hinaus in über 50 Länder weltweit. Wir vertreiben Markensüßwaren und Handels-Eigenmarken in verschiedenen Sortimentsbereichen. Dabei setzen wir auf aktuelle Trends durch kreative und flexible Produktentwicklung rasch um. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch. Für die Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Unternehmens suchen wir…
Teamleitung Personal * - Arbeitsort Delitzsch/ Halle
- Strategische sowie operative Leitung des gesamten Personalbereichs
- Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Werksübergreifende Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie Vertragsmanagement
- Durchführung von Personal- und Mitarbeitergesprächen
- Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Analysen, Personalstatistiken und Reportings für die Geschäftsleitung
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Unternehmensveranstaltungen und weiteren HR-Events
- Förderung einer einheitlichen Führungsstruktur und aktiven internen Kommunikation
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischem Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Erstellung der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Recruiting
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungsspielraum statt Dienst nach Vorschrift
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
- Prämien für gute Ideen – wir hören zu!
- Weiterbildung? Na klar – aber bitte mit Relevanz!
- Zentrale Lage in der Stadt, top angebunden, Parkplatz inklusive
- Givve-Card mit 44€ pro Monat ab dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatte, nette Kollegen, offene Türen – und offene Ohren
- … und natürlich SCHOKOLADE
* Wir stellen unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft und weiteren Merkmalen ein. Hauptsache ist, dass die Leistung und Arbeitsmoral stimmen
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