Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Freizeitbereiche

ostsee resort damp GmbH

  • Damp
  • Post Date: 20. November 2025
Job Description

Dampland – unser Wikinger Themen Resort

Mit durchschnittlich 360.000 Übernachtungsgästen pro Jahr ist das Damp Ostsee Resort & Ferienpark einer der größten Freizeitanbieter in Schleswig-Holstein. Das Resort verfügt über mehr als 2.000 Betten und bietet seinen Gästen und Besuchern einen Wellness- und Saunabereich auf 4.000 qm sowie ein Tagungs- und Congress Centrum für bis zu 1.100 Personen. Zudem steht für Freizeitaktivitäten neben 8 Gastronomieeinrichtungen inklusive Aquavit und Cocktail-Bar, Beach Bar, dem Fine-Dining Isfjord Restaurant und Vital Bar. Sport und Action suchenden Gästen stehen verschiedene Freizeiteinrichtungen wie das Fun & Sport Center, mit Indoor Beachhalle, Skaterbahn und Kletterturm, die Odin's Olympiahalle, eine Bowlingbahn, sowie ein modernes Entdeckerbad bereit. Die ostsee resort damp GmbH ist ein Unternehmen der VAMED.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Operative Unterstützung der Bereichsleitung
  • Mitwirkung an der Eventplanung und -durchführung
  • Personalführung und -entwicklung
  • Qualitätssicherung und Gästeservice
  • Administative Aufgaben

  • Einschlägige Berufserfahrung im Freizeit-, Tourismus- oder Eventbereich, idealerweise in Resorts, Hotels oder Freizeitparks
  • Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
  • Kenntnisse in Projekt- und Eventmanagement
  • Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen sowie ggf. Resort spezifischer Software

Persönliche Kompetenzen:

  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt
  • Organisations- und Planungsgeschick, insbesondere im Event- und Freizeitbereich
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote und Eventideen
  • Bealstbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten

  • Ein motiviertes Team und ein Umfeld, das von der Idee inspiriert ist unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt zu bieten.

  • Interessanter, verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Die Chance, in einem aufstrebenden Resort deine eigenen Ideen zu verwirklichen

  • Flache Hierarchien

  • Mitarbeiterschulungen

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